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WORK STYLE

働く環境

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VILLAGEで働く魅力

仕事の楽しさって、「何をするか」より
「誰と働くか」で大きく変わります。

気軽に相談できる仲間がいて、
笑い合いながら毎日を過ごせる
そんな環境だからこそ、
頑張ることが自然と楽しくなる。

私たちはチームワークを
何より大切にしていて、
困ったときにはみんなで
支え合うのが当たり前。
人のあたたかさを感じながら、
あなたらしく働ける職場がここにあります。

チームワークの良さが自慢

年齢や経験に関係なく、声をかけ合い、助け合う風土があります。
分からないことはすぐに相談できるので、販売未経験の方も安心。
チームで協力しながら、一緒に成長していける職場です。

未経験でも安心の教育研修制度

未経験からでも、一人前になるまでしっかりサポートします。
入社後3か月間の研修期間中は、先輩社員がマンツーマンであなたの成長を支えます。

研修内容

  • 基礎研修

    接客マナーや会話力、
    セールステクニックなどの
    基礎を学びます。

  • OJT研修

    先輩社員が1対1で指導する
    メンター制度を導入してしいます。
    実践を通して仕事に慣れていきます。

  • セールス研修

    商品やサービスの知識
    だけでなく、具体的な
    提案方法を学びます。

頑張りは、きちんとカタチに

個人のノルマはなく、
「頑張った分だけ、ちゃんと返ってくる」
それが当社の評価制度です。

毎月のインセンティブは、最大9万円を支給。更に、日々の成果をポイントとして積み立て、賞与時に還元されるので、目に見える評価がモチベーションに繋がっているという社員も多数。
販売未経験でも成長を実感しながら働けます。

販売だけじゃない多彩な表彰制度

社員一人ひとりの頑張りを、さまざまな角度から評価しています。
表彰制度は、個人表彰と店舗表彰の2種類。販売だけでなく、「接客応対」や「チームでの頑張り」も評価対象です。
日々の積み重ねが、表彰というカタチで認められる制度です。

資格取得で収入アップ

KDDI の資格取得で3~7万円の資格手当を支給しています。社員の8割は資格を保有しており、資格対策トレーニングやフォロー体制が整っているため、未経験からのスタートでも安心です。また、社内資格制度で更に収入アップを目指せます。

多彩なキャリアパス

ショップスタッフとして頑張りが認められたら、
やりたいことや自身の強みを活かしたキャリアステップが実現できます!

  1. 副店長、店長、グループリーダーなど店舗運営を担う管理職
  2. イベントの企画・運営を行う販売促進チーム
  3. 豊富な経験を活かして店舗を支援するショップサポートチーム
  4. 研修の企画・運営や資格取得支援を行う研修チーム
  5. バックオフィスから店舗を支える営業支援部
  6. 店舗経験を活かして活躍できる総務・経理部
  7. 企業が抱える問題や課題を解決する法人営業部

転勤なし!首都圏で安心して働ける

神奈川を中心に東京、千葉、埼玉にショップがあるため、転居を伴う転勤はありません。
地元で安定して働きたいという方にぴったりの環境です。

自分の時間も大切にできる!リフレッシュ休暇

年間14日間のリフレッシュ休暇あり。
旅行や帰省など、プライベートの時間もしっかり確保できます。さらに、休暇の買い取り制度もあるので、
「休みも収入もどちらも大事」という方にも安心です。

ヴィレッジならではのユニークな制度

ただ黙々と働くのはではつまらない。
当社には思わず" ワクワク" してしまうような楽しい取り組みや制度があります。
仕事も楽しみながら働いてほしい。
そんな想いから生まれた、ヴィレッジならではの制度です。

  • ヴィレッジナンバーズ

    好きな3桁の数字を予想し、毎月ルーレットで当選番号を決定。ワクワク感のある、数字選択式の社内宝くじです。

  • おやつ制度

    毎月、店舗へおやつ代を支給。好きなお菓子を購入して、休憩時間やちょっと小腹が空いたときに楽しめます。

  • 社内報

    4コマ漫画付きの社内報を発行。社内イベントの様子や、他店舗スタッフの近況を知ることができます。

  • ポータルサイト

    シフトやマニュアル、社内のお知らせをスマホでいつでも確認可能。働きやすさをサポートする社内ツールです。

  • プチボーナス

    夏は「氷代」、冬は「餅代」を支給。季節を感じられる、ちょっと嬉しいプチボーナスです。

  • マスコイン

    業務の枠を超えた貢献や、優れた成果を称える表彰制度で、受賞者にはコインが付与され、現金への交換が可能です。

ちょっと嬉しい福利厚生

日々の生活からキャリアアップまで、働きやすさを支える制度を整えています。

  • 通信サポート制度

    業務利用の負担を軽減するため、スマホの通信費として毎月3,000円を支給しています。

  • 宿泊サポート制度

    有名ホテルや会員リゾートの宿泊費を年に1回、最大2万円まで補助します。また、保養所は無料で利用可能です。

  • 資格サポート制度

    KDDI資格の受験料を会社が負担します(規定あり)。未経験からのスキルアップをしっかり応援します。

交流が広がる社内イベント

BBQやボウリング大会など、楽しい社内イベントを定期的に開催。
サークル活動もあり、他店舗のスタッフとも気軽に交流できます。仕事以外でもつながりを感じられる職場です。

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社員インタビュー

VILLAGEで働く先輩の声をお伝えします。
仕事のやりがいや会社の魅力・自慢ポイントなど社員のリアルな声が掲載されています!

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